El SEPLA y la dirección de Iberia llegaron a las 19 horas de hoy un acuerdo por el que el sindicato se compromete a contribuir con un recorte salarial a las necesidades de ajuste de la compañía de bandera española.

El sindicato de pilotos cree que el acuerdo alcanzado permite progresar "en un definitivo consenso acerca del plan desarrolo de futuro de la compañía elaborado por SEPLA y su posterior integración en el plan de viabilidad de la compañía".

No obstante, los pilotos señalaron que el acuerdo alcanzado en materia salarial queda supeditado a la concreción del plan de viabilidad que garantice "el futuro de la compañía y el mantenimiento de sus puestos de trabajo".

Los pilotos y la empresa se comprometieron a iniciar las negociaciones a las nueve de esta misma noche y, previamente a esa reunión, el SEPLA, "como muestra de lafavorable disposición a un acuerdo" acordó desconvocar los paros.

Los 12 días de paro convocados habrían supuesto unas pérdidas de 10.000 millones de pesetas, que ahora no podrán ser recuperados en su totalidad, pese a la desconvocatoria, ya que muchos clientes han hecho sus reservas con otras compañías.

Un portavoz del SEPLA indicó a esta agencia que "una negociación siempre supone cesión por las dos partes" y recalcó que la principal reivindicación de los pilotos siempre ha sido la de que se tuieran en cuenta sus planteamientos sobre los planes de viabilidad de la compañía.