HUNOSA PROPONE UNA COMISION QUE ANALICE LAS NECESIDADES DE PLANTILLA PARA ACOMETER NUEVAS CONTRATACIONES

OVIEDO
SERVIMEDIA

La dirección de Hunosa propusó hoy la creación de una comisión a la que asistan los representantes de los trabajadores, para analizar las necesidaes reales de la plantilla a la hora de acometer uno de los puntos que quedaron pendientes de cumplimiento en el primer plan, como fue las nuevas incorporaciones a la empresa, según un comunicado hecho público por la empresa estatal minera.

Esta comisión, propuesta en la primera reunión negociadora del segundo plan de futuro, elaboraría asimismo el proceso de selección y calendario de incorporaciones.

La dirección de la empresa reconoció también otros dos incumplimientos del primer plan, como el dsarrollo de la Fundación para las comarcas mineras, FUCOMI, y la reindustrialización de las cuencas mineras.

Sin embargo, estima que estos dos puntos no son directamente imputables a Hunosa, aunque reiteró su voluntad de colaborar con los organismos pertinentes para su desarrollo e intensificar sus esfuerzos en pro de la reindustrialización de la región. Del resto del plan, Hunosa manifestó su satisfacción por el grado de cumplimiento.

Durante la reunión de hoy, la dirección de Hunosa informó a ls sindicatos de las personas que compondrán la comisión negociadora, 7 representantes de la empresa, 5 del Soma-Fia-UGT, 4 de CCOO de la minería y 3 de las asociaciones profesionales.

La empresa aceptó la propuesta de los sindicatos de contar con un presidente de la mesa y se comprometió a presentar en la próxima reunión, fijada para el 28 de enero a las 11 de la mañana, una terna de candidatos. Asimismo, en dicha reunión la dirección de Hunosa presentará una propuesta de calendario para las próximas euniones y un avance de los resultados del ejercicio 1993.

Según el comunicado de la empresa, todas las partes representadas en la mesa expresaron su voluntad de propiciar una negociación ágil y fluida con el objetivo de llegar a acuerdos.

(SERVIMEDIA)
20 Ene 1994
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