Según el informe de retribuciones comunicado este jueves por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), 1,78 millones corresponden a retribución en metálico. A esa cifra se suman 570.000 euros en remuneración a través de los sistemas de ahorro, y 24.000 euros por otros conceptos.

De esta manera, Huertas elevó su remuneración frente a 2020, ejercicio en el que la disminuyó un 13,23%, en línea con el descenso del beneficio que registró el grupo a causa de la covid-19 y saneamientos en sus inversiones en Italia, Turquía e Indonesia.

La retribución del conjunto de los miembros del Consejo de Administración del grupo se elevó un 67,5%, hasta los 16,3 millones, frente a los 9,73 millones de 2020, debido a la jubilación del consejero ejecutivo Francisco Marco Orenes, cuya retribución incluye tanto el salario fijo como el variable y los compromisos por pensiones (las aportaciones al plan de pensiones en 2020 fueron de 145.000 euros, frente a 4,852 millones en 2021 al incorporarse tanto las aportaciones como los derechos consolidados a lo largo de los años).

En concreto, Marco Orenes percibió 7,128 millones en 2021 frente a los 960.000 euros de 2020.

Aparte de este consejero, entre los que percibieron mayores ingresos figuran el presidente de Mapfre Asistencia y también vicepresidente, Ignacio Baeza, cuya retribución pasó de 1,582 millones a 1,703, con un ascenso del 7,1%. Igualmente, destaca el consejero delegado de Mapfre Iberia y también vicepresidente, José Manuel Inchausti, con una retribución de 1,137 millones, frente a los 1,059 de 2020, un 7,4% más.

El salario fijo de todos los consejeros ejecutivos se incrementó en 2021 un 1%, igual que la subida que tuvieron todos los empleados del grupo, y el variable está ligado al beneficio de Mapfre.

Además, este año, por primera vez, se incluye la remuneración media de los empleados, que, a nivel global, se incrementó un 4,65% respecto a 2020.