En estos dos meses se han contabilizado 76 huelgas, un 8,43% menos, en las que participaron un total de 28.091 trabajadores, con una reducción del 24,82%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que resulta de restar las huelgas protagonizadas por funcionarios o empleados públicos y aquellas otras que tuvieron motivaciones de índole extralaboral-, el informe refleja que hasta febrero se registraron42 paros (-22,22%), con 14.190 implicados (-1,47%) y 1.290.086 horas perdidas (+194,01%).