Respecto al año anterior, el número de huelgas aumentó un 122,43%; la suma de trabajadores implicados subió un 18,55% y las horas de trabajo perdidas se incrementaron en un 34,84%.

Por lo que se refiere a la conflictividad estrictamente laboral -la que resulta de restar las huelgas de funcionarios o empleados públicos y aquellas otras que respondieron a motivaciones de índole extralaboral-, el informe de CEOE refleja que durante todo el año 2005 se registraron 837 paros, con 116.881 trabajadores implicados y 9.861.942 horas perdidas.

En comparación con 2004, el número de huelgas ascendió un 183,73%, el de los trabajadores implicados descendió un 25,61% y las horas no trabajadas aumentaron un 4,88%.

Por áreas territoriales, la conflictividad laboral de 2005 incidió con mayor intensidad en Barcelona, con 98 huelgas, seguida de Madrid, con 96; Vizcaya, con 71; Guipúzcoa, con 60; Alava, con 44; Valencia, con 39; Asturias y Sevilla, con 37; Navarra, con 35; Zaragoza, con 29, y Cádiz, Cantabria y La Coruña, con 25.

Atendiendo a los trabajadores implicados, Barcelona destacó sobre el resto de provincias con 34.126 huelguistas. A continuación se situaron Madrid, con 31.781; Guipúzcoa, con 9.122; Navarra, con 6.596; Alava, con 5.911; Vizcaya, con 4.407; Asturias, con 3.665; Santa Cruz de Tenerife, con 3.339; Cantabria, con 3.075, y Zaragoza, con 2.791.

Desde la perspectiva de las horas no trabajadas por huelgas, en Barcelona se perdieron 2.395.730; en Madrid, 1.703.355; en Alava, 1.322.032; en Navarra, 925.856; en Guipúzcoa, 737.504; en Cantabria, 377.755; en Granada, 373.536; en Cádiz, 361.240; en Sevilla, 241.808; en Asturias, 241.728, y en Málaga, 224.264.

En las 81 huelgas convocadas con ámbito nacional participaron directamente 161.307 trabajadores, que perdieron 13.329.352 horas, el 51,16% del total anual.

METAL E INDUSTRIA

Los sectores más afectados por las huelgas de 2005 fueron metal, extracción y transformación de minerales no energéticos y productos derivados-industrias químicas, otras industrias manufactureras, transportes y comunicaciones, construcción, comercio y hostelería, energía y agua, agricultura, ganadería y pesca,así como otros servicios.

Por otra parte, del total de huelgas registradas en 2005, 161 afectaron a empresas o servicios de carácter público, que fueron secundadas por 95.411 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 11.072.106 horas de trabajo, lo que representa el 42,50% del año.

En cuanto a las causas originarias de la conflictividad laboral de 2005, destacan 247 huelgas convocadas para presionar sobre las negociaciones de convenios o protestar contra la ruptura de las mismas.

Estas fueron protagonizadas por 83.917 trabajadores y ocasionaron la pérdida de 8.726.769, el 33,50% del año, según los datos de CEOE.

Además, se contabilizaron otros 174 conflictos para reivindicar diversas mejoras, independientemente del convenio (secundadas por 60.236 trabajadores que perdieron 6.719.348 horas, el 25,80%).

En demanda de incrementos salariales se dieron 165 alteraciones laborales, con 9.261 huelguistas y 650.088 horas no trabajadas.

Para obtener el abono de salarios atrasados, se produjeron 61 conflictos y otros 138 tenían como finalidad protestar contra la tramitación de expedientes de regulación de empleo. Por ambos motivos se perdieron 2.565.769 horas, el 9,85%.

Por causas extralaborales se registraron 63 huelgas y otras 74 por "solidaridad". De estas últimas, 55 con trabajadores de la propia empresa y el resto, con asalariados de otros centros. En total, extralaborales y de solidaridad ocasionaron la pérdida de 5.886.504 horas, el 22,60% del año.