La investigación, financiada por el Instituto de la Mujer y dirigido por Marta Marín, se realizó analizando 23 agencias pertenecientes a la Asociación Española de Agencias de Publicidad (AEAP) entre 2004 y 2005, mediante 819 cuestionarios y grupos de discusión, según informó la universidad.

Otra de las conclusiones del estudio, titulado "La mujer en el sector publicitario. Categorías, especializaciones y conflicto trabajo-familia en las agencias españolas", es que el mundo publicitario está cada vez más "feminizado", pues el 56,7% de los trabajadores son mujeres.

Martín explicó que las agencias requieren de sus empleados una dedicación temporal adicional a la propia de su jornada laboral, y aseguró que aquellos trabajadores que no dedican ese tiempo están mal valorados y les acarrea consecuencias negativas en su futura promoción.

Casi el 63% de los encuestados considera insuficiente el tiempo que su jornada les deja para estar con su familia y el 55% percibe que su trabajo limita sus actividades familiares más de lo que desearía.

Esta situación produce que la imposibilidad de conciliar la vida laboral y familiar constituye la principal causa de estrés, seguido, en el caso de las mujeres, por la falta de reconocimiento.