A través de esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del programa de formación continua del Ejecutivo británico, Sainsbury ofrecerá a sus 150.000 trabajadores la oportunidad de obtener este título oficial, que en el Reino Unido se obtiene por materias, en las asignaturas de matemáticas y lengua inglesa.

El objetivo es que el 25% de los empleados de la cadena de hipermercados tenga esta titulación dentro de 5 años.

La formación se ofrecerá a través de un programa a través de Internet que permitirá a los trabajadores cursar sus estudios a su propio ritmo, y cada participante tendrá un tutor "on line".

Asimismo, Sainsbury ofertará acciones formativas para aquellos empleados que quieran obtener la titulación oficial de formación profesional de nivel equivalente a la educación secundaria.

La experiencia de los trabajadores en ámbitos como la gestión de almacén, la administración o marketing se tendrán en cuenta para el acceso a este título.

Sainsbury también seguirá impartiendo sus talleres de panadería, pescadería y carnicería, en el marco de su programa de formación contínua.

El ministro responsable de formación profesional del Ejecutivo Británico, John Denham, ha acogido con satisfacción la iniciativa, y ha animado a otras empresas a ofrecer acciones formativas a sus trabajadores.

En el Reino Unido, 5,2 millones de adultos no tienen el título de Secundaria, y el Ejecutivo de Gordon Brown quiere lograr que el 79% de la población adulta disponga del mismo en matemáticas e inglés en 2011.