Adujo que esos convenios incluyen sustanciales compensaciones para los trabajadores, como una regulación más positiva de los contratos de aprendizaje en la contrucción y la reducción de la jornada laboral en la banca.

En relación a la reanudación del diálogo social, expresó su confianza en que "la patronal se avenga a razones y se deje ya de excusas y de atrincherarse detrás dela política laboral del Gobierno para estar retrasando la negociación colectiva".

A su juicio, es preciso agilizar la negociación no sólo en terreno salarial, sino en la sustitución de las ordenanzas laborales, algunas en vigor desde los años cuarenta, por modernos convenios de sector.

El problema radica, en su opinión, en que "esto es justamente lo que la reforma laboral no facilita sino que dificulta, puesto que el Gobierno pone en bandeja de los empresarios un decreto para derogar las ordenanzs aunque no hayan sido sustituidas por convenios".

Por otra parte, Gutiérrez mostró su escepticismo ante el anuncio de recuperación económica formulado por el Gobierno y aseguró que en realidad es "muy pequeña, muy exigüa y un tanto engañosa".

Opinó que, en la medida en que se ha producido la reactivación, obedece al lógico incremento de las exportaciones tras las devaluaciones de las peseta, pero que el debilitamiento del tejido industrial amenaza con nuevos desequlibrios en cuanto la recuperacin sea potente, porque volverán a dispararse las importaciones.

El líder sindical advirtió que los contratos de aprendizaje están contribuyendo a hacer perder el empleo a los cabezas de familia, además de minar el sistema de protección social, ya que cotizan muy poco a la Seguridad Social.

"No se trata sólo de crear empleo, sino de crear empleo de verdad, no pretextos de empleo hoy que sean paro dentro de tres meses, cuando se terminen los contratos que ahora se realizan y que supongan una hipótec a muy largo plazo para el mantenimiento de las pensiones y de las prestaciones sociales", recalcó.