La falta de conocimientos y habilidades básicas y la actitud en las entrevistas de trabajo son las principales razones argumentadas por los empresarios a la hora de rechazar la solicitud de uno de los miles de jóvenes desempleados británicos.

Aparte de la preparación ante una entrevista de trabajo, estos cursos, de tres semanas de duración, también incluirán pruebasde escritura y de aritmética básica, después de que un estudio afirmara que uno de cada diez parados no puede seguir las instrucciones de un medicamento. De esta manera, cada joven en paro recibirá una formación de acuerdo con sus carencias, según ha anunciado ayer la secretaria de Empleo, Tessa Jowell.

El programa de empleo británico "New Deal", que lleva dos años en funcionamiento, ya ha ayudado a más de 170.000 personas a pasar de la situación de paro de larga duración a la de empleado. El Gobiernobritánico desarrollará programas específicos para áreas con alto índice de paro, barrios deprimidos y minorías étnicas.