Además, los dos sindicatos desarrollarán jornadas para la formación de agentes sindicales en la aplicación de la igualdad de oportunidades en sus actividades, que estarán destinadas a los afiliados de ambos sexos de las dos agrupaciones.

Se trata de una de las medidas recogidas en el Acuerdo por el Empleo y el Crecimiento Económico de la Comunidad de Madrid, destinadas a fomentar la igualdad y la lucha contra la discriminación laboral de la mujer, según informó el vicepresidente primero y portavoz del Gobierno regional, Ignacio González.

La finalidad de estos convenios, según explicó, es desarrollar diversas acciones formativas para conseguir un mayor protagonismo de la mujer en la igualdad de oportunidades con el fin de incorporar la perspectiva de género a la acción sindical y fomentar medidas que favorezcan la conciliación de la vida laboral y personal.