Según informó Trabajo, en ella se identifican contenidos y acciones formativas específicas con el fin de preparar a los policías que están en formación para hacer frente a las demandas de una sociedad diversa étnica y culturalmente, y proporciona formas prácticas y positivas de hacer frente al racismo y la xenofobia.

Este documento fue presentado hoy por la secretaria de Estado de Inmigración y Emigración, Consuelo Rumí, en unas jornadas que se han celebrado en la sede de la Secretaría de Estado.

Las jornadas contaron también con la participación del secretario de Estado de Seguridad del Ministerio de Interior, Antonio Camacho, y la directora general de Integración de los Inmigrantes, Estrella Rodríguez.

La guía pretende ser un material de apoyo para los centros de formación de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad en su labor de promover la igualdad de trato y no discriminación en el ejercicio profesional.

Entre otras cuestiones, recomienda acciones específicas dirigidas a proporcionar a los policías en formación experiencias afectivas y contactos multiculturales.

En relación con la importancia de incorporar una formación jurídica para sensibilizar a los agentes y guardias en materia de no discriminación e igualdad de trato, la guía incluye una separata con información detallada sobre los contenidos básicos que deben contemplarse.

Gracias a ellos los agentes conseguirán un mayor conocimiento de la realidad jurídica del fenómeno de la inmigración, el asilo y el refugio, así como sobre los instrumentos jurídicos para luchar contra el racismo y la xenofobia.