Según la central, la Administración ha incluido el texto conjunto presentado por la Federación de Servicios Públicos de UGT y CCOO, según el cual el fondo destinado a la formación continua se obtendría en función del número de cursos.

Respecto a la promoción interna, la Administración se ha comprometido a convocar 3.000 plazas repartidas proporcionalmente entre 1995, 1996 y 1997, lo que supone que al menos el 8,5 por cien de los empleados del grupo D puedan acceder al grupo C.

Aimismo, se ha acordado que para acceder al grupo C puede reemplazarse la titulación del bachiller superior por 10 años de antigüedad o 5 años y un curso específico por el Instituto Nacional de Administraciones Públicas.

Administración y sindicatos dejan aún pendientes temas de vital importancia, como el empleo y las retribuciones salariales, donde las centrales piden un incremento según IPC previsto, con una compensación de las congelaciones desarrolladas en pasados años. El Gobierno, por su parte, seniega a indemnizar los años en que el funcionariado registró un incremento salarial cero.