Ayer, el Tribunal de Justicia de la UE publicó una sentencia en la que condenaba a España por no haber incluido este colectivo en la Ley de Riesgos Laborales, tal y como recoge una directiva comunitaria.

Con carácter general, el texto aprobado hoy reconoce el derecho del policía a la protección y prevención frente a los riesgos laborales y fija la elaboración e implantación de un plan de acción que se actualizará cada cuatro años.

Además, incluye una serie de medidas para proteger a las mujeres policías embarazadas. En este sentido, establece el cambio de puesto de trabajo cuando los informes médicos lo aconsejen y la exención del trabajo nocturno y ciertos cometidos durante la gestación y la lactancia.