De las 4.949 plazas de nuevo ingreso que contiene la Oferta de Empleo, 2.665 corresponden a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, 459 a entidades públicas empresariales y entes públicos y 1.825 al ámbito tradicional de la oerta, personal funcionario de la Adminstración General del Estado.

La oferta pretende ajustarse a los planes del Ejecutivo de potenciar los servicios esenciales de educación, sanidad y justicia, y respeta el criterio presupuestario de que el número de plazas de nuevo ingreso no supere el 25% de la tasa de reposición de efectivos, tal y como recoge la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este año.

De este criterio, la Ley de Presupuestos ha excluido a las Fuerzas Armadas, donde el número e plazas, 17.973, se han determinado con arreglo al proyecto de profesionalización, así como a la justicia, y los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad del Estado.