Esta colaboración, que comenzó en el año 2003, ha permitido formar a un total de 99 personas con discapacidad en distintas especialidades profesionales, como grabador de datos, telefonista o administrativo.

Algunos de los cursos que se imparten incluyen la realización de prácticas no laborales en empresas del grupo.

Según el director general de Sunion, Salvador Santos, "estos programas de prácticas no laborales responden a la política del Grupo Gesfor de invertir en programas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), con el fin de contribuir a la inserción profesional real de personas con discapacidad".