La compañía anunció hoy que esta tarde ha presentado ante la Consejería de Trabajo catalana el expediente, con lo que se abre oficialmente el periodo de consultas con los representantes de los trabajadores, que tiene una duración máxima de 30 días naturales.

Este periodo acabará como tarde el 10 de diciembre, ya que es posible que finalice antes si así lo acuerdan las partes. Si empresa y representantes sindicales agotan los 30 días, se abrirá entonces el periodo de 15 días naturales que la autoridad laboral, en este caso la consejería, tiene para hacer oficial su dictamen sobre el ERE.

Los representantes sindicales aseguraron a Servimedia que el hecho de que el plazo de la autoridad laboral para decidir sobre el ERE acabe el 25 de diciembre "no es ninguna coincidencia".