La tarea principal del Consejo será la mejora de los diferentes elementos que intervienen en la negociación colectiva en esta comunidad, con el objetivo de impulsarla y atender situaciones y circunstancias de carácter general y particular que puedan requerir atención y solución.

El Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña estará integrado por la Administración y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, y englobará la comisión catalana de convenios colectivos "de nueva creación", y otras instancias de participación relativas a materias como por ejemplo la seguridad y la salud laboral, la contratación, las elecciones sindicales, la igualdad y la no discriminación.

También prevé que en el futuro se puedan incorporar otras instituciones a fin de racionalizar la estructura de la participación y el diálogo social en Cataluña.