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GALICIA PONDRÁ EN MARCHA 93 ACCIONES FORMATIVAS PARA COLOCAR A MUJERES EN OFICIOS TRADICIONALMENTE MASCULINOS

MADRID/SANTIAGO DE COMPOSTELA
SERVIMEDIA

El consejero de Trabajo de la Xunta de Galicia, Ricardo Varela, anunció hoy la "inminente" puesta en marcha de 93 acciones formativas para mejorar las posibilidades de las mujeres de acceder a profesiones tradicionalmente masculinas, como soldador, vigilante de seguridad y conductor de autobuses, camiones y excavadoras.

Estas acciones se inscriben en el marco del Plan Aurora de Empleo Femenino, según informó hoy el Ejecutivo regional. Concretamente, se trata de los programas "Mujer porque sí" (que comienza ahora su segunda edición), "Brotar" y "Tejiendo futuro".

Los programas van dirigidos fundamentalmente a mujeres desempleadas mayores de 45 años, sin experiencia laboral; a la mujeres desempleadas menores de 30 años en la misma situación; y a mujeres demandantes de empleo que provengan del sector textil y de las industrias alimentarias.

También tendrán prioridad en el acceso aquellas mujeres que el pasado año superaron la formación correspondiente en alguna unidad de competencia, dentro de la primera edición del programa "Mujer porque sí".

Varela adelantó que está previsto que cerca de 1.500 mujeres se acojan a estas acciones, que se desarrollan a través del Plan Nacional de Formación e Inserción Profesional (FIP). Esta iniciativa contará con una financiación de 4,77 millones de euros.

(SERVIMEDIA)
05 Mayo 2008
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