Un 72,3% de esa inversión se destinará al Plan de Formación y Empleo, mientras que el 27,7% restante será para el Plan de Superación de Barreras a la Integración.

En la reunión celebrada hoy por el Patronato de Fundación ONCE, presidido por su presidente, Carlos Rubén Fernández, se presentaron los resultados en creación de empleo y formación en 2003, una vez auditados por una consultora externa.

El pasado año, Fundación ONCE contribuyó a crear 3.195 puestos de trabajo y plazas ocupacionales para ersonas con discapacidad. Un 40% de los empleos creados fueron para mujeres y un 53% para menores de 30 años o mayores de 45.

Además, a través de su servicio especializado en empleo y formación, Fundosa Social Consulting, se impartieron 406 cursos a 2.962 alumnos, todos ellos con discapacidad.

ACCESIBILIDAD

En cuanto a accesibilidad, a lo largo de 2003, y en el marco del convenio suscrito con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales-IMSERSO, se llevaron a cabo, entre otras, las siguientes acuaciones: 109 convenios de accesibilidad con otros tantos municipios; finalización de 58 planes de accesibilidad; estudio y resolución de unos 32.000 vados peatonales que dificultaban la movilidad, y la adaptación de alrededor 300 itinerarios y 120 edificios públicos.

El pasado año, la Fundación ONCE aprobó también 42 proyectos de accesibilidad para la comunicación, correspondiendo la gran mayoría a solicitudes de distintas asociaciones de personas sordas en materia de actividades y equipamiento divero.

Asimismo, en 2003 se implantaron de 93 taxis adaptados en 25 municipios españoles, ascendiendo a 379 los vehículos que en el último quinquenio se han concedido por esta vía, y que presetan su servicio en más de un centenar de localidades.

FUNDOSA GRUPO

Por su parte, el consejero delegado del Grupo Fundosa, José Luis Martínez Donoso, informó de los resultados auditados de este grupo instrumental que agrupa 34 empresas filiales y 36 participadas por la Fundación ONCE.

El número de persona que trabajan en estas empresas supera las 11.600 personas, de las cuales un 71% tiene algún tipo de discapacidad. Las ventas consolidadas del grupo empresarial ascendieron en 2003 a 163 millones de euros en las empresas filiales y 160 millones en las participadas, lo que supone un incremento del 6% respecto al ejercicio anterior.

Destacó el consejero delegado el resultado consolidado del grupo de 50.000 euros y, sobre todo, que la mejora de los resultados de explotación ha coincidido precisamente conla puesta en marcha de un plan de calidad en el empleo, que se ha traducido en un incremento del 20% en la ratio de productividad por empleado.

De este modo, el Grupo Fundosa viene a demostrar que es compatible la eficacia y rentabilidad económica con el compromiso social, según su consejero delegado.