El presidente de la FEF, Aldo Olcese, indicó en rueda de prensa que uno de los principales motivos de esta iniciativa es la mala posición de España respecto a otros países en cuanto a la incorporación de la mujer en altos cargos. "Deben establecerse mecanismos para salir de esta situación", apuntó Olcese.

El presidente de la FEF fue el encargado de presentar públicamente este directorio de mujeres candidatas, al que definió como "independiente y abierto, donde cualquier persona puede auto proponerse", y los destinatarios de este servicio serán exclusivamente las empresas cotizadas.

Por su parte, Eva Levy, presidenta de la Fedepe, indicó que este proyecto significa "una gran posibilidad para entrar en los consejos", mientras que la presidenta de honor, Pilar Gómez-Acebo, también mostró su entusiasmo al declarar que "significa un trampolín y un canal de apoyo para las mujeres".

El directorio es una base de datos que reunirá, voluntariamente, los perfiles y trayectorias profesionales de las mujeres que puedan formar parte de los consejos de administración de las compañías cotizadas españolas.

Todo esto pretende servir de ayuda a empresas cotizadas, en la identificación de talento y cualificación para reforzar sus consejos de administración, acercando la realidad de las mujeres españolas a las grandes empresas.