En Estados Unidos unos 10 millones de americanos son ciegos o sufren pérdida visual, y menos del 50% de los que se encuentran en edad de trabajar tienen un empleo satisfactorio. Además, un tercio de los que están trabajando perciben unos salarios un 37% por debajo que los trabajadores sin discapacidad en puestos similares, una situación que la AFB pretende contribuir a mejorar.

A partir de ahora, su página web ofrecerá a los discapacitados visuales en busca de empleo, unos contenidos más amplios sobre las opciones de carrera profesional más adecuadas a su perfil. También podrán consultar modelos de currículum y consejos para la realización de entrevistas de empleo, e información sobre las mejores ayudas técnicas.

El portal ayudará a las empresas a calcular el coste de las adaptaciones del puesto de trabajo, los requisitos que fija la Ley de los Americanos con Discapacidad, y consejos sobre cómo adecuar sus procesos de selección a las necesidades de las personas con discapacidad visual.

Los expertos en rehabilitación y educadores encontrarán en la web de la AFB orientación sobre como formar a los candidatos a un empleo con esta minusvalía, para que consigan trabajo en el sector en el que quieren trabajar, y sobre las hábilidades necesarias para que los trabajadores con pérdida visual debida a la edad puedan conservar su empleo.

El portal de la fundación también cuenta con una base de datos de trabajadores con discapacidad visual que actúan como mentores en distintos sectores.