LOS FUNCIONARIOS MUNICIPALES ESTUDIAN REALIZAR UNA HUELGA EN PROTESTA POR EL DESPIDO DE UN CENTENAR DE TRABAJADORES
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Las secciones sindicales de CCOO y UGT en el Ayuntamiento de adrid convocaron a los trabajadores municipales a una asamblea para el próximo día 18, en la que decidirán las acciones de presión que realizarán, entre las que no descartan una huelga general o un encierro en dependencias municipales, en protesta por el despido "indiscriminado e ilegal" de cerca de un centenar de funcionarios interinos.
Ayer, jueves, las centrales decidieron suspender su participación en las negociaciones del convenio colectivo, que comenzaron el pasado día 16 de enero, al conocer eldespido de varias decenas de funcionarios interinos de distintos servicios municipales, como asistentes sociales, barrenderos, asistencia interna, o juntas municipales.
Según explicó a Servimedia la secretaria de Imagen y Comunicación de UGT en el Ayuntamiento, Blanca García, el consistorio comenzó a enviar los ceses a los trabajadores municipales en el mes de septiembre, sin dar explicaciones ni a los afectados ni a los sindicatos.
Aseguró que en la comunicación de despido, las autoridades municpales justifican esa decisión en que desaparecieron las razones de urgencia que motivaron su contratación, lo que, a su juicio, es un argumento "increíble" cuando los sindicatos y el responsable de Personal, Antonio Moreno, firmaron un acuerdo para incrementar en unas 900 personas la plantilla del servicio de limpieza.
Asimismo, rechazó esa explicación porque el equipo de gobierno municipal, mientras está despidiendo a casi un centenar de funcionarios, también está colocando "a dedo" a otros interinos
"Esta actitud del PP", indicó, "nos está abocando a ir a la huelga, a pesar de que no queremos, puesto que desde 1984, los sindicatos en el Ayuntamiento no hemos convocado ninguna huelga".
Para la portavoz sindical, esos ceses que, en su opinión, son el inicio de un proceso de despidos generalizado, se corresponden a una maniobra del equipo de gobierno para ampliar los conflictos laborales existentes en las empresas públicas y demostrar así la ineficacia de los servicios públicos y la necesidad e privatizarlos.
García añadió que, además, los despidos de los funcionarios interinos son ilegales, ya que estos trabajadores sólo pueden ser cesados de sus puestos si cometen infracciones graves (lo que no es aplicable en este caso, porque no les ha abierto un expediente disciplinario), o si su plaza la cubre un funcionario de carrera, para lo que es necesario que el Ayuntamiento convoque oposiciones, lo que no hizo.
La portavoz sindical mostró su indignación por la postura de la Confederación indical Independiente de Funcionarios (CSIF) y del Colectivo Profesional de Policía Municipal (CPPM), que no apoyaron la decisión de las centrales "porque el despido de los interinos no les importa", dijo.
Finalmente, señaló que la postura prudente que han mantenido hasta ahora los dos sindicatos en este proceso no significa un "arrugamiento" ante lo que, en su opinión, es un claro intento del equipo de gobierno de reproducir en la Adminstración pública las "prácticas esclavistas" de algunas empresas rivadas.
(SERVIMEDIA)
14 Feb 1992
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