FUERTE AUMENTO DEL NUMERO DE SOLDADOS DE REEMPLAZO QUE OPTAN QUEDARSE COMO PROFESIONALES EN LAS FUERZAS ARMADAS

- El compromiso de pagar 1,2 millones a los que completen un año de `mili` hace que se apunten tantos soldados como en los dos años anteriores

MADRID
SERVIMEDIA

El Ministerio de Defensa anunció hoy que en la primera convocatoria del año se han apuntado 2.030 soldados de reemplazo para optar a quedarse en las Fuerzas Armadas como profesionales. Esta cantidad es por si sola equivalente a la cantidad de soldados aspirantes (1.971) que ptaron en las cuatro convocatorias habidas para profesionalizar la milicia, desde 1999.

Este fuerte aumento coincide con el reciente anuncio de que los soldados de reemplazo que prorroguen por espacio de tres meses su `mili` de nueve meses percibirán una cantidad equivalente al sueldo de un profesional durante un año, es decir, 1.200.000 pesetas aproximadamente.

"La Dirección General de Reclutamiento", dice la nota del Ministerio, "confía en que un importante porcentaje de los soldados de reemplao, tras conocer sus cometidos y expectativas en el seno de los Ejércitos profesionales, amplíen el compromiso de corta duración -al que ahora han tenido ocasión de adherirse- (tres meses más) por otro que les vincule por dos o tres años".

Según Defensa, esos 2.030 soldados representan un 28,91% de los 7.021 españoles que optan a una de las 5.500 plazas de soldado profesional. De es total de aspirantes, 1.526 son mujeres, un 22%.

Por armas, 3.600 plazas de las convocadas son para el Ejército de Tirra, 1.100 para la Armada y 800 para el Ejército del Aire.

Los 7.021 aspirantes de esta convocatoria se someterán, del 17 al 24 de abril, a reconocimiento médico y a un conjunto de pruebas físicas para acreditar su nivel de capacitación militar. Quienes superen esta fase, comenzarán un período de formación general militar que concluirá el 23 de junio próximo.

El anuncio de la segunda incorporación del año está previsto para finales de abril y sucesivas ofertas de plazas se anunciarán a lo lago de año, asegura el Ministerio.

Defensa está ultimando un sistema de selección contínua que permitirá que el proceso de reclutamiento se lleve a lo largo de todo el año sin necesidad de recurrir a convocatorias periódicas y cuya implantación está prevista a lo largo de 2001.

(SERVIMEDIA)
28 Mar 2001
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