Para esta semana, la asociación ha organizado en toda Francia encuentros para el empleo, foros regionales, conferencias y otras acciones de sensibilización sobre el tema del empleo de este colectivo, con la colaboración de la empresa de selección de personal Adia, la firma energética Areva, el portal de Internet para el empleo Monster, la firma de restauración Sodexho, la Caja de Ahorros y Correos de Francia.

Los "job datings", encuentros entre trabajadores con discapacidad y empresarios en los que a través de entrevistas de empleo rápidas, de unos quince minutos de duración, pueden conocerles y convocarles a entrevistas más amplias, vienen siendo uno de los eventos más relevantes de este acto.

Durante la pasada edición de la semana del empleo, tuvieron lugar unas 40.000 entrevistas de este tipo en toda Francia, un total de 720 candidatos que participaron en ellas fueron convocados pocos días después a entrevistas más amplias, de los que un 55% consiguieron empleo a los seis meses de este acto.

Este año Adapt espera que en torno a 2.000 empresas entrevisten a 60.000 candidatos con discapacidad en los 150 "job datings" que tendrán lugar en todo el país. Esta año la asociación inaugurará los "job datings" a través de Internet, en los que las personas con discapacidad que vivan lejos de las ciudades donde se organizan los eventos enmarcados en la semana, podrán participar en estas entrevistas de empleo rápidas.