Dichas compañías apuestan por perfiles profesionales diversos y, por ello, promueven activamente políticas para la igualdad de oportunidades y la erradicación en los procesos de selección de la discriminación motivada por la discapacidad, el sexo y la orientación sexual, el origen, o las creencias.

Durante el evento se ofertarán en torno a 4.300 puestos de trabajo en ámbitos muy variados, que van del comercio, la distribución y el márketing a la administración de empresas, pasando por los sectores de la inmobiliaria, la construcción o los servicios.

Los contratos ofertados son indefinidos, temporales, o de formación y prácticas, y los candidatos demandados van desde los titulados universitarios o en formación profesional, a personas sin titulación oficial, tanto con experiencia laboral como sin ella.

Dichas ofertas ya pueden consultarse a través del sitio web del foro, donde también se ofrece amplia información y consejos a los candidatos.

El acto ha sido organizado por la asociación Carrefours pour l'emploi en colaboración con la alcaldía de París, y organizaciones que trabajan en el ámbito de la formación y la integración laboral en Francia, como Pôle Emploi y la Cité des Métiers, entre otras.