Según informó hoy la compañíafabricante de vehículos industriales, el convenio, que ha sido aprobado en referéndum por el 51,9% de los trabajadores, no introduce cambios en materia de jornada laboral, que queda establecida en las mismas horas de trabajo que en 1995.

La novedad de este convenio es que recoge una Prima de Materia Continua de 22.000 pesetas para 1996 y 23.500 pesetas para 1997, que, según la empresa, pretende incentivar la productividad de sus trabajadores y la competitividad de los productos de Renault V.I.

Deacuerdo con la empresa, el 50% de esta prima vendrá determinado en función de la mejora de la calidad del trabajo realizado, el 25% estará condicionado a la disminución de la tasa media de absentismo laboral y el 25% restante se fijará en términos de mejora de los índices que miden la accidentalidad.