El acuerdo, que afecta a una lantilla de 2.500 trabajadores, incluye el incremento de los conceptos salariales fijos en un 7 por ciento, mientras que los conceptos variables suben un 9 por ciento.

Además, las pagas extras y las asistenciales quedan congeladas, estableciéndose, en contrapartida, dos pagas lineales de 25.000 pesetas.

El convenio incrementa en una jornada los días de vacaciones anuales, y establece la creación de una comisión técnica que revise la normativa laboral para proceder a la modernización de la empresaferroviaria.