Según destacó el Banco de España, se trata de una propuesta de convenio que contribuye a fortalecer el compromiso entre ambas partes y que sirve como base para futuros acuerdos en temas muy necesarios para la plantilla y la institución.

Además, valora que el convenio firmado debe servir para lograr un ambiente de confianza, en el que llegar a pactos que permitan la adaptación y modernización del Banco, de forma que pueda afrontar con garantías las nuevas necesidades que están surgiendo en un entorno cambiante.

El acuerdo incluye también la consolidación del incremento salarial previsto para el personal al servicio del sector público en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023 y aplicación del incremento previsto para 2024.

Asimismo, con carácter excepcional, contempla la aplicación del incremento salarial que se establezca para el personal al servicio del sector público en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2025, en la primera nómina que sea posible tras la publicación de la norma que lo establezca.

También incluye una promoción adicional especial para las personas trabajadoras que lleven un periodo de 14 años sin promocionar a 31 de diciembre de 2023 en determinados grupos y niveles las medidas de conciliación acordadas en el Plan de Igualdad vigente y el fraccionamiento de los permisos por enfermedad de parientes.