FERROVIAL Y CINTRA ENTREGAN A SUS DIRECTIVOS OPCIONES SOBRE ACCIONES COMO PARTE DE SU RETRIBUCIÓN VARIABLE
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Ferrovial y su filial concesional Cintra anunciaron hoy nuevos programas de retribución para directivos, consistentes en opciones sobre acciones de las sociedades, según informaron hoy las entidades a la Comisión Nacional del Mercado de Valores(CNMV).
En el caso de Ferrovial, el plan incluye la entrega de 1,7 millones de acciones representativas de un 1,21% del capital social, en opciones ejercitables en un plazo de entre tres y seis años en función de la consecución de objetivos de rentabilidad sobre recursos propios. Al precio actual de mercado, este paquete de acciones de Ferrovial tiene un valor de unos 110 millones de euros.
Por su parte, los empleados de Cintra también podrán ejercitar sus opciones de compra en un plazo de entre tres y seis años.
El plan tiene como límite un millón de opciones, representativas de un 0,2% del capital social de Cintra, y también tiene en consideración objetivos de rentabilidad sobre recursos propios. El importe a precio de mercado es de 11,42 millones de euros
(SERVIMEDIA)
30 Sep 2005
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