Cada empleado recibirá como media 47 horas de formación, hasta sumar las más de 800.000 horas de formación totales, un 2% más que las impartidas en 2005. Este año, el número de participantes en acciones formativas ascenderá a 48.270. Estas cifras reflejan que, como media, cada día se forman en los países donde está presente Unión Fenosa más de 460 profesionales.

La inversión total supone más del 4% de los gastos de personal, según se refleja en el Plan de Desarrollo de Competencias (PDC) 2006, que recoge las actividades formativas del grupo para este año, el 45% de las cuales se realizan fuera de España.

Entre las novedades del PDC, este año destaca el curso de formación dirigido a organizaciones no gubernamentales (ONG), que les permite disponer de un sistema formativo para sus empleados sin coste para la organización.

Unión Fenosa cuenta con unos 16.900 empleados repartidos en 12 países. Para llevar a cabo el programa formativo, se prevé la participación de 680 expertos de los negocios o profesores internos, que dedicarán más de 65.000 horas a la preparación de contenidos y materiales de aprendizaje, y a la impartición de los cursos.

Por otro lado, durante 2006 se pondrá en marcha un nuevo campus de la UCUF en la sede central de Unión Fenosa en Madrid que complementa al que la compañía ya posee en Cebreros (Ávila).

El nuevo centro contará con un auditorio para 250 personas, dos miniauditorios para 60 personas cada uno, ocho aulas, biblioteca, área académica y de servicios. Este campus se crea para atender la demanda formativa de los empleados que trabajan en la sede y evitar de esa forma desplazamientos.