A través de este acuerdo, la FEMP se compromete a colaborar con Defensa en la oferta de salidas profesionales a los soldados que pueden constituir una importante cantera para seleccionar funcionarios, por ejemplo, de las policías locales, según Defensa.

Asimismo,el convenio servirá para favorecer la valoración como mérito de los servicios prestados en las Fuerzas Armadas como militar profesionalreservista voluntario en el acceso a la condición de personal laboral y funcionario de las administraciones locales.

El convenio tiene origen en la Ley de Régimen de Personas de las Fuerzas Armadas, que establece que el tiempo de servicios como soldado o marinero profesional, militar de complemento o reservista voluntario se considerará como mérito en los sistemas de selección de las Administraciones Públicas, en todos los supuestos en que sus funciones guarden relación con los servicios prestados, atitudes o titulaciones adquiridas durante los años de servicio.