El decreto regula un conjunto de subvenciones orientadas al fomento del empleo en el ámbito de la economía social que la Junta de Extremadura, con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, gestiona a través de la Consejería de Igualdad y Empleo.

Las actuaciones subvencionables que establece el decreto desarrollan medidas recogidas en el Plan de Fomento y Calidad del Empleo en Extremadura, centradas en la creación de empleo estable, mediante la incorporación de desempleados como socios trabajadores o de trabajo a sociedades cooperativas y sociedades laborales, y mediante la transformación de contratos temporales de sus trabajadores en contratos indefinidos, al tiempo que adquieren la condición de socios trabajadores.

También serán beneficiarias las sociedades laborales y las sociedades cooperativas que deriven de una asociación sin ánimo de lucro.

Las ayudas están orientadas hacia el fomento del empleo en un sector de la población especialmente desprotegido como son los desempleados y los trabajadores temporales; y asimismo, a un conjunto de beneficiarios como son las sociedades cooperativas y sociedades laborales, a las que por su régimen jurídico, su carácter social y su finalidad, les es muy difícil participar en el tráfico económico en condiciones de igualdad respecto a empresas con otras formas jurídicas de gestión más ágil.

En cuanto a los socios o trabajadores cuyo puesto se subvenciona, se incorpora como colectivo especialmente protegido el de las mujeres victimas de violencia de género, y asimismo se prima a aquellos desempleados residentes en municipios de menos de 5.000 habitantes, a aquellos otros que retornen de la emigración, y a los que provengan de programas de empleo de experiencia en entidades locales.

Otra novedad que incluye el decreto es la valoración de la responsabilidad social de la sociedad beneficiaria como criterio que mejora la cuantía de la subvención.