El seminario ha reunido a más de setenta expertos europeos con el fin de abordar los principales problemas de los colectivos en riesgo de exclusión al acceder al mercado laboral.

Entre las recomendaciones realizadas por los expertos destaca, en primer lugar, la aprobación de una directiva de no discriminación en todos los ámbitos, no sólo en el laboral, de forma que estas políticas de inclusión social sean tenidas en cuenta en todas aquellas medidas que adopten las admiistraciones públicas, de la misma forma que actualmente sucede con la discriminación por razón de género.

En cuanto a los empresarios, recomiendan incrementar las acciones de mejora de la empleabilidad y nivel de formación de las personas con discapacidad, de forma que perciban el valor productivo que aporta el trabajo de los discapacitados.

La accesibilidad es considerada como un problema cultural que tiene que cambiar, puesto que garantizar el acceso de todos a bienes y servicios supone un beneicio para toda la sociedad, ya que la discapacidad afecta prácticamente a todas las personas, de una u otra forma, en algún momento de la vida.

Las conclusiones del seminario se harán llegar a la Comisión Europea para que las tenga en cuenta en el Libro Verde de Lucha contra la Exclusión Social, que será presentado la próxima primavera.