Según el estudio del CIS, titulado "Opiniones y actitudes de los españoles ante el mercado de trabajo" y realizado el pasado mes de marzo, un 41,5% de los entrevistados creen que estos nuevos contratos a tiempo parcial favorecerán "poco" o "nada" el recimiento del empleo, frente a un 36,2% que sí confían "mucho" o "bastante" en que sirvan para crear más empleo.

Asimismo, un 41,6% de españoles señalan que la extensión del contrato estable a tiempo parcial solucionará "poco" o "nada" el problema de la temporalidad, mientras que un 36,8% piensan que sí resolverá la temporalidad "mucho" o "bastante".

En ambas preguntas, hay un elevado porcentaje, más del 20% de españoles, que se encuadran en la respuesta "no sabe".

Siguiendo con el asunto dl contrato a tiempo parcial estable, los entrevistados aseguran que esta medida interesa fundamentalmente a los jóvenes que quieren compatibilizar sus estudios con el trabajo, a las mujeres o a los hombres que quieren compaginar su empleo con la vida familiar, y a todo trabajador que necesita reducir su jornada de trabajo.

Independientemente de la situación laboral de cada uno de los entrevistados, cerca del 70% (69,2%) preferirían un contrato estable de jornada parcial a un contrato temporal de jornaa completa (20,1%).

Esta respuesta concuerda con la principal cuestión que los españoles valoran en un empleo, que es, según el 89%, que sea seguro y estable. Un 7,5% valora que proporcione ingresos altos y a un 1,5% le preocupa que tenga prestigio social. También les parece importante el tener buen ambiente y clima laboral y que les permita seguir viviendo en el mismo lugar.

MEDIDAS CONTRA EL PARO

A la hora de apuntar las razones más importantes para explicar el problema del paro, los españole señalan la situación económica, que es "muy" o "bastante" importante para el 83%, la política del Gobierno (72,4%) y la mala gestión de los empresarios (69,7%).

En esta línea, los españoles aseguran que la medida más eficaz para aumentar el empleo es potenciar la formación y orientación profesional, opinión que comparten el 87%. Para el 83,5% también es eficaz promover un plan de apoyo para incentivar a los autónomos a contratar a un primer empleado y un 58,4% incluyen como medida eficaz reducir sustncialmente las contribuciones a la Seguridad Social.

Por otra parte, según la encuesta del CIS, un 21,7 por ciento de quienes trabajan o han trabajado ocasionalmente en el último mes tienen una jornada a tiempo parcial, frente a un 77,5% que lo hacen a tiempo completo. Este dato contrasta con las cifras que maneja el Gobierno, que sitúan los contratos a tiempo parcial en un 8% del total.

De los que trabajan a tiempo parcial, cerca del 35% es debido a que no han encontrado un trabajo de jornada copleta, el 26,2% por voluntad propia y un 15,6% por tener obligaciones familiares.

HORAS SEMANALES

La media de horas que trabajan semanalmente los contratados a tiempo parcial se sitúa en 21,54, y la media de horas que trabajan todos los empleados es de 38,87.

Asimismo, de los que trabajaron más horas de las fijadas en su contrato o superaron las 40 horas semanales, a un 27,9% se le remuneraron las horas adicionales, frente a un 28,6% que no recibieron ninguna compensación.

Por otra parte, a encuesta revela que a un 31,9% de los españoles les gustaría cambiar de trabajo, principalmente porque buscan ganar más dinero o tener mayor estabilidad en el trabajo.

Finalmente, de los que no trabajan, sólo el 14,2% han buscado empleo en los últimos tres meses. De los que no lo han intentado, un 4% señala que la razón es que cree que no lo encontrará.

La encuesta se hizo del 11 al 15 de marzo de 1999 en todo el territorio nacional, excluyendo Ceuta y Melilla. Se realizaron 2.499 entrevistas etre la población española de ambos sexos de 16 años y más.