En rueda de prensa en el marco de la Conferencia de Ministros de Seguridad Social de Europa, Latinoamérica y el Caribe, Camps destacó que gracias a esta ampliación de los convenios, los trabajadores de estos países que vengan a España, o los ciudadanos españoles vayan a trabajar a Chile, Perú o Brasil podrán seguir cotizando en sus países de origen y generando, por tanto, derehos para su jubilación.

Los convenios servirán para aumentar la cuantía de la prestación en función de las cotizaciones efectuadas en el país de origen. Estas cotizaciones son fijadas anualmente por la Tesorería General de la Seguridad Social con el fin de garantizar la suficiencia del sistema.

Los presentes convenios son un instrumento necesario para garantizar el derecho a la Seguridad Social de aquellos trabajadores migrantes españoles que, habiendo cotizado a la Seguridad Social española, traajan en alguno de estos países.

La filosofía que mantiene el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales es que es preferible un exceso de protección a un déficit de la misma, por lo que se potencia e impulsa el aseguramiento voluntario.