El convenio afecta a unos 6.000 trabajadores de las entidades de financiación, arrendamiento financiero (leasing), factoring y otros. El acuerdo, según los sindicatos, rebaja también la jornada laboral y aumenta las vacaciones, entre otras ventajas sociales.

Para UGT, "el acuerdo alcanzado es bastantepositivo, ya que supone un incremento salarial que posibilita la ganancia real de poder adquisitivo de los salarios y la reducción paulatina de la jornada laboral. Además, es de destacar el mantenimiento del concepto de antigüedad que la patronal pretende, desde hace años, eliminar".