De acuerdo con el comunicado difundido hoy por la fundación, este acuerdo prevé que ambas instituciones colaboren en tareas de formación, selección e intermediación laboral para ayudar a dicho colectivo.

Además, la Fundación Randstad asesorará a Endesa en el desarrollo de las actuaciones previstas en la Lismi (Ley de Integración Social de los Discapacitados), así como en la eliminación de barreras arquitectónicas y en la adaptación de los puestos de trabajo a las necesidades de las personas con discapacidad.

Este acuerdo supone la materialización de la colaboración informal que durante 2008 han mantenido ambas entidades, por la que Endesa ya ha incorporado a su plantilla varios discapacitados de perfil administrativo.

A la firma del convenio asistieron Germán Medina, director general de recursos humanos de Endesa; José Luis Ciórraga, director de recursos humanos de Endesa en España y Portugal, yJan Hein Bax, presidente de la Fundación Randstad.