Diputados y representantes de los empresarios, los trabajadores y el mundo académico sostuvieron la semana pasada un debate acerca de la directiva sobre el Comité de Empresa Europeo, que concierne a las empresas con n mínimo de 1.000 trabajadores y al menos 250 en dos o más Estados miembros.

El secretario general de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), Emilio Gabaglio, cree que la Unión Europea debería reforzar urgentemente esta directiva para hacer realidad la información y la consulta a los trabajadores. Recomendó una serie de mejoras en cuanto a la oportunidad de compartir el conocimiento, acortar el período de transición, que, en su opinión, debe reducirse de tres años a uno, y disminuir el tamaño delas empresas afectadas por la directiva.

Según Gabaglio, debería descender el mínimo de efectivos a 500 trabajadores y 200 en dos Estados miembros o más. También reclamó sanciones para las empresas que pretendan incumplir la directiva.

Los representantes de los trabajadores de Alsthom y de Corus se mostraron de acuerdo con las medidas propuestas por Gabaglio y destacaron la necesidad de asociar al Comité de Empresa Europeo a las discusiones relativas a los planes de reestructuración de empresas ates de la toma de decisiones.

Por su parte, la Comisión Europea ha anunciado que tiene previsto presentar una propuesta de directiva revisada al respecto en 2002, después de que se aprueben las directivas marco sobre información y consulta de los trabajadores y sobre el estatuto de la sociedad europea.