La jornada "Fisioterapia en la empresa: tu herramienta más rentable" contó con la presencia de la directora del departamento de Asuntos Laborales de la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM), Beatriz Aguirre; la secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, Azucena Rodríguez; el doctor de la Secretaría de la Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Manuel Fernández-Braso; el decano del Colegio Profesional de Fisioterapeutas de la Comunidad de Madrid, Javier Sáinz de Murieta y la representante de la Sección del Colegio de Fisioterapia en la Empresa y Ergonomía, Lourdes López.

Según la representante de la CEIM, "estamos muy lejos de que todas las empresas puedan contar con la figura del fisioterapeuta porque no hay ningún tipo de subvención y no todas las empresas pueden asumir su coste".

Además, Aguirre añadió que aunque la siniestralidad laboral está mejorando sus estadísticas de accidentalidad, "la siniestralidad laboral leve sigue siendo una realidad para la que los fisioterapeutas son necesarios".

Por su parte, la fisioterapeuta, Lourdes López, reivindicó la necesidad de que la Administración considere al fisioterapeuta "como profesional sanitario preparado para asumir las medidas de vigilancia y control de la salud de los trabajadores", como así reconoce la ley 31/1995 sobre Prevención de Riesgos Laborales.

También señaló que los trabajadores sufren dolencias "no sólo derivadas de su trabajo, sino también de su estilo de vida. Dolencias que indudablemente repercuten en su trabajo". Contar con un fisioterapeuta en la empresa facilita el acceso al tratamiento de estas lesiones, "lo que para la empresa supone ahorrarse tiempo de ausencias por desplazamiento y les da un valor añadido de cara a sus trabajadores".

Por último, López recalcó que la labor del fisioterapeuta dentro de una empresa "no es únicamente asistencial, sino que va mucho más allá, interviniendo en actividades preventivas".

Entre estas herramientas preventivas al servicio de las empresas, destacan la Escuela de Espalda, el departamento de Educación para la Salud, así como talleres especiales para trabajadoras embarazadas.

Por su parte los representantes sindicales han reconocido la necesidad de este profesional sanitario en las empresas a la hora de prevenir riesgos laborales.

Azucena Rodríguez, secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO, afirmó que la prevención en origen "debería ser subvencionada, porque hasta el momento sólo se una formación insuficiente, pero no se trata la ergonomía en las empresas".