La organización empresarial, que forma parte de CEOE, asegura que es "preocupante que las plataformas sindicales que se están presentando en las mesas de negociación, en estos primeros meses del año, recojan demandas salariales muy alejadas de la recomendación de moderación salarial expresada por los interlocutores sociales en el ANC-08".

En este sentido, la patronal reclama que las centrales "hagan cumplir lo pactado a sus representados", con el objetivo de que "no se produzca una espiral inflacionista".

Según Confemetal, los convenios sectoriales pactados en los tres primeros meses del año establecen un incremento salarial inicial del 5,31%, alejado de lo que consideran que sería una subida moderada de los sueldos.

Asimismo, la patronal recuerda en su boletín que incluso el Ministerio de Economía "se ha sumado a la petición de moderación salarial", así como las "máximas autoridades monetarias de la Unión Europea".

En este sentido, la organización empresarial subraya que el Ministerio también "considera aceptable" el sistema actual de fijación de los salarios, basado en la inflación prevista y no en la pasada, y en la inclusión de cláusulas de revisión salarial.