Los cambios en los trámites de contratación que Trabajo exigirá desde el mes que viene consisten en obligar a las empresas a hacer el trámite de alta en la seguridad social, así como la solicitud del número de afiliación, si es el primer empleo, antes de que el nuevo trabajador inicie su actividad laboral.

Fuentes de Trabajo indicaron a Serviedia que la Inspección de la Seguridad Social ha detectado una bolsa de fraude, consistente en demorar el alta del trabajador, en detrimento de los honorarios que debe recibir y de las cotizaciones al sistema público.

Para facilitar el cumplimiento de este nuevo requisito, según Trabajo, las empresas podrán comunicar inmediatamente la firma del contrato y la solicitud de alta a la Seguridad Social, mediante "correo, fax o cualquier otro procedimiento telemático, informático o electrónico".

"Incluo en supuestos excepcionales en que no se hubiera podido prever la contratación del trabajador", añade el Ministerio, "o si esta se produce en días u horas no hábiles, se permite la comunicación de unos datos mínimos en ese momento".

En cualquier caso, la nueva posibilidad de comunicar altas de trabajadores no exime de la tramitación posterior de todos los documentos ante las oficinas de la Tesorería de la Seguridad Social.

Según Trabajo, esta medida se encuadra en los objetivos del Gobierno de lcha contra el fraude, además de eliminar obstáculos en la contratación. El ministerio advirttió también que la nueva norma afecta con carácter general a los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, y el Especial de la MInería del Carbón, salvo algunos supuestos especiales.