A través de esta iniciativa, Logica se compromete a ofrecer cincuenta puestos de trabajo y contratos en prácticas como técnicos en tecnologías de la información a jóvenes que residen en los mencionados barrios .

De este modo, la compañía da seguimiento a su acuerdo de cooperación con la asociación "Nos quartiers ont des talents" (En nuestros barrios hay talentos) a través del que en 2007 contrató a 6 jóvenes diplomados procedentes de extrarradios de ciudades francesas.

La iniciativa se enmarca en la política de responsabilidad social corporativa de Logica, que tiene en cuenta las ideas y propuestas de los trabajadores de la empresa y se concentra en tres ámbitos de actuación: medioambiente, solidaridad y diversidad.

En este último ámbito, la empresa ha adoptado medidas para favorecer la integración de trabajadores con discapacidad, que supusieron la integración de 20 empleados en 2007 y tiene por objetivo lograr la contratación de otros 30 en 2008.