MADRID

LOS EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA COMUNIDAD RECIBIRÁN FORMACIÓN EN LENGUA DE SIGNOS, IGUALDAD DE GÉNERO Y MALTRATO INFANTIL

MADRID
SERVIMEDIA

Los empleados públicos de la Comunidad de Madrid recibirán a partir del próximo mes cursos de formación sobre lengua de signos, igualdad de género, igualdad de oportunidades, trato con personas con discapacidad intelectual, maltrato infantil, acogimiento familiar y conciliación de vida profesional y familiar.

El director general de Función Pública, Miguel Ángel López, informó hoy de los cursos que la Consejería de Presidencia impartirá desde septiembre a sus empleados, a través del Instituto Madrileño de Administración Pública (IMAP), con el fin de mejorar su formación en todas las facetas que el Gobierno regional considera prioritarias.

La finalidad última de estos cursos es que los ciudadanos reciban un mejor servicio por parte de los trabajadores de la Administración autonómica, al estar éstos mejor formados.

Hasta fin de año están previstas veinte actuaciones formativas, que se desglosan en siete cursos de formación y trece foros abiertos, en los que se debatirán diferentes asuntos. Se espera que unos 1.200 empleados participen en estas actividades formativas.

López indicó que el IMAP ha cerrado un ciclo, que comenzó en 1995 y finalizó en 2005, en el que se intentaba mejorar "cuantitavamente" la acción formativa de los empleados, y ha iniciado una segunda etapa, en la que se pretende mejorar "cualitativamente" la formación.

Por otro lado, el director general de Función Pública anunció que en el año 2007 se mantendrán las líneas de formación a distancia, formación virtual y formación puntual y se potenciarán los foros abiertos.

(SERVIMEDIA)
16 Ago 2006
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