A través de este convenio, la empresa de servicios se compromete a prestar la cobertura asistencial que los empleados de CEOE precisen para atender y cuidar a su familia ante necesidades cotidianas o imprevistas.

Entre otros, el programa incluye servicios de teleasistencia, atención médica, cuidado a domicilio y consulta telefónica.

Desde Alares explican que su objetivo es facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de los empleados, a fin de mejorar su calidad de vida y, por tanto, su productividad en el trabajo.