De los 2.541 trabajadores consultados, la mayoría coincide en señala que sólo los sindicatos más fuertes tienen capacidad a la hora de negociación. Para este colectivo, los sindicatos no son tanto un punto de referencia ideológico como una herramienta para mejorar sus condiciones laborales concretas.

La pluralidad sindical, como garantía de diversidad, prima frente al modelo de sindicato unitario, que sólo respaldan tres de cada 10 encuestados.

Los trabajadores con una opinión desfavorable hacia la pluralidad sindical encajan en el perfil sociológico de una mujer mayor de 54 años, de derechas y empleada en el territorio MEC.

Ante la pregunta de "qué sindicatos presentes en el sector de la enseñanza conoce", nueve de cada diez entrevistados mencionan a UTG y CCOO, seis al CSIF y cinco a ANPE.