El sondeo, realizado simultáneamente en siete países europeos, refleja que España es el país con mayor índice de insatisfacción salarial.

De los aproximadamente 13.000 encuestados europeos, el 53% considera que su sueldo no refleja sus capacidades laborales n su dedicación. Además, los europeos insatisfechos con su retribución salarial representan un 14%, mientras que un 22% lo consideran apropiado a sus circunstancias laborales.

Por países, Holanda presenta el menor índice de insatisfacción laboral (32,7%), frente a Francia y España, que han obtenido en el estudio los mayores porcentajes (62,94% y 63,42%, respectivamente)