Así figura en el informe de compromiso sostenible recogido por Servimedia, en el que la entidad define una serie de objetivos en materia sostenible a alcanzar en 2025.

Entre ellos figura financiar a microempresas para impulsar su crecimiento y mantener su empleo con más de 15.000 millones de euros. El Sabadell también destinará 65.000 millones a productos y servicios financieros en soluciones de finanzas sostenibles y buscará alcanzar el 60% de préstamos corporativos de grandes empresas vinculados a la sostenibilidad.

En 2021, el banco empleará más de 3.400 millones a financiar microempresas, más de 11.000 millones en finanzas sostenibles y el 45,7% de sus préstamos corporativos de grandes empresas ya estaban vinculados a la sostenibilidad.

El Sabadell también se compromete a superar los 17.000 millones de participación en emisiones de bonos sostenibles de clientes en 2025 desde los más de 3.500 millones registrados en 2021, sumar en el periodo una inversión de 200 millones en proyectos de renovables y pasar del 21% al 80% de activos gestionados invertidos en fondos sostenibles.

En lo que respecta al banco, ya es neutro en emisiones de gases de efecto invernadero propias.

MUJERES EN LA DIRECCIÓN

En materia de igualdad, prevé pasar de una representación femenina en el consejo de administración del 27% -que este año superará el 30%- al 40% en 2025, crecer en cuatro puntos para alcanzar el 33% de mujeres en el equipo directivo y que el 41% de los mandos intermedios sean mujeres desde el 38,8% que registró en 2021.

Respecto a la brecha salarial de género, el banco ha calculado dos porcentajes. El primero resulta de dividir la diferencia de las remuneraciones medias de hombres menos las de las mujeres entre las remuneraciones medias de los hombres, y un segundo porcentaje análogo usando la mediana, en lugar de la media.

Siguiendo estos cálculos, el Sabadell indica que la brecha salarial media fue del 26,77% en 2021 y del 21,34% en términos de la mediana, y se compromete a reducirla cada año.