"Las medidas adoptadas no constituyen en sí mismas medidas de fomento de empleo para las personas con discapacidad, no van a impulsar la contratación de estas personas, ni van a solucionar los problemas de aquellos que tienen grandes dificultades de acceso al mercado de trabajo", señala UGT en un comunicado. En opinión de la central sindical, las iniciativas aprobadas "incluso pueden provocar un aumento de la temporalidad en el empleo femenino, por el escaso margen que existe entre las bonificaciones aprobadas y las establecidas para el contrato indefinido".

Para la Unión General de Trabajadores, el Gobierno debería apostar por una política integral de fomento del empleo para los discapacitados, "estableciendo el importe de las subvenciones, así como los requisitos para la adaptación de los puestos detrabajo, en lugar de limitarse a incrementar las bonificaciones a las cuotas empresariales".