La representación sindical ha exigido el máximo volumen de información, ya que Meconsa tiene un convenio laboral aparte, mientras que los portavoces de la empresa insistieron en el carácter "innegociable" del trasvase de personal.

Durate la reunión de hoy, la empresa no ofreció datos sobre el expediente de regulación que previsiblemente se aplicará en el mes de febrero. La dirección de Fasa aseguró desconocer qué número de personal se verá afectado y ambas partes volverán a reunirse el próximo viernes.

En la actualidad, toda la plantilla de Fasa Renault está sujeta a un expediente de regulación de empleo que se inició en noviembre y finalizará en el próximo mes de marzo.

Por otra parte, el Comité Intercentros aprobó hoy el calndario de vacaciones para el 94 de las factorías de esta empresa. Los sindicatos de la empresa que más empleos mantiene en Castilla y León aceptaron la propuesta de vacaciones de verano del 1 al 29 de agosto y de seis días más en navidades, entre el 24 de diciembre y el 2 de enero.

Este acuerdo supone la continuidad con respecto a años anteriores, a pesar de que inicialmente la empresa ofertó repartir los días libres entre el 15 de julio y el 15 de agosto, propuesta retirada tras el fracaso de las negciaciones de fusión con Volvo.