Así se manifestó Díaz en declaraciones a los medios tras comparecer en la Comisión de Trabajo, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones del Senado. “Hay que tener una política laboral de género y esta lo es”, defendió.

Preguntada por si esta medida puede estigmatizar a las mujeres en el mundo laboral, la titular de Trabajo dijo que “en absoluto” y sostuvo que “la política laboral está profundamente masculinizada”.

Criticó también que haya sectores feminizados en los que no se reconocen enfermedades profesionales que sí se reconocen en otros más masculinizados. “El mundo laboral no es neutro”, lamentó la ministra.

“Los poderes públicos tenemos que garantizar que las normas no tienen un impacto de género”, añadió Díaz, que aseguró que la baja por menstruaciones dolorosas es “un paso adelante y favorable”.

Finalmente, la vicepresidenta segunda también apoyó que se reduzca el IVA de los productos de higiene femenina.